王小姐按1倍基数缴纳社保，却为避税申报低个税，导致申请被驳回。政策要求??社保与个税必须匹配??，常见误区包括：
业内认可维度：获得国际同行的认可也是关键 。例如，受邀在重要国际学术会议上做主题报告、担任国际学术期刊编委、参与国际科研合作项目并在其中发挥关键作用等，都能表明您在业内具有较高知名度与认可度 。假设您在某国际知名科研机构担任副研究员，多次受邀在国际顶尖学术会议上做特邀报告，且是多个国际知名学术期刊的审稿人，这将有力证明您在行业内的地位，对职务认定起到积极推动作用 。
这个环节是居转户正式过程的第一步，意思是区社保局人才中心正式认可你的材料并正式受理你的申请。
若因劳务派遣导致不一致，情况相对复杂 。根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费 。但需注意，用工单位应以本单位名义为被派遣劳动者办理参保手续，不能转委托其他单位参加社会保险 。例如，上海某劳务派遣公司将戴女士派遣到注册在广州的某用工单位任促销员（实际工作地点在上海），并在上海为她缴纳了社保，最终被市社保中心认定不符合规定 。在这种情况下，若要办理落户，需看是否符合劳务派遣相关规定，且要证明劳务派遣关系的合法性、稳定性，以及社保、个税缴纳符合政策要求 。若不符合规定，需及时整改 。
案存放地通常有户籍地人才中心（若未办理过居住证积分或档案未随工作调动，档案大概率在此）、上海人才中心（已办理居住证积分者，档案可能已调入）等 。申请人可先明确档案所在，再与档案保管单位沟通，了解档案内具体缺失材料 。例如，若档案存于户籍地人才中心，可前往咨询档案中高中、大学学籍材料，工作经历材料等是否齐全 。高中阶段：若高中毕业生登记表、成绩单等材料缺失，需联系原高中学校进行补办 。若学校已不存在，可向当地教育局咨询，申请开具相关证明材料 。如某申请人原高中已撤并，其前往当地教育局说明情况，提交个人身份证明等资料后，成功开具了高中阶段学习经历证明 。
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① 证书在《上海市专业技术人员职业资格目录》里；
值得庆幸的是，25年7月基数远超1.3倍，只能安慰她并保持今年的总体报税收入越高越好(不要迟到请假KPI尽力完成)
9、结婚领证7年+配偶上海户籍+少数民族、归侨、归侨子女、华侨子女
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